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国企老总年薪相差上百倍

2000-12-27 来源:生活时报  我有话说

据国家统计局企业调查总队最近对北京、上海、重庆、江苏、山东、河南、湖北、广东、四川9省市国有企业领导人实施年薪制情况进行的快速走访调查显示,国企老总的年薪差距颇大。

据报道,9省市国企老总年薪最低额和最高额从2万元到上百万元,同时,不同地区间的年薪最低额和最高额的差别也较大。

北京市国有企业年薪制从本年度开始实施,国有工业企业董事长、总经理或厂长成为第一批“试验品”,其基本年薪最高的可为本企业职工平均工资的3倍,最低的为1.5倍。除基本年薪,还有风险年薪,根据经营者实际业绩而定,其标准控制在基本年薪的2-3倍。

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